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Enseignant·e-Chercheur·euse en intelligence artificielle pour les télécommunications

7 Juillet 2022


Catégorie : Enseignant-chercheur


L'ISEN Yncréa Ouest recherche un enseignant.e-chercheur.euse en intelligence artificielle pour les télécommunications en milieu sous-marin.

 

Introduction :

Yncréa Ouest est un Établissement d’Enseignement Supérieur Privé d’Intérêt Général (EESPIG) sous contrat avec le ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. L’établissement est membre d’Yncréa, premier pôle privé associatif à but non lucratif d’écoles d’ingénieurs en France. Yncréa Ouest gère les écoles d’ingénieurs ISEN Yncréa Ouest, implantées sur les villes de Brest, Caen, Nantes et de Rennes. L’école forme des élèves ingénieurs dans les technologies du numérique et notamment les systèmes numériques embarqués, la robotique, l’énergie, les objets connectés (IoT), l’intelligence artificielle, le big data, l’environnement, le développement durable, l’agronomie, les technologies marines et la cybersécurité. Au sein d’Yncréa Ouest, le laboratoire L@bISEN [https://isen-brest.fr/labisen] rassemble des activités et des compétences autour d’un projet commun de recherche tourné vers les systèmes autonomes et intelligents. Ce projet est constitué de trois lignes de force : les réseaux de capteurs, le traitement des données et les smart grids. Le laboratoire compte à ce jour 126 personnes dont 55 enseignants-chercheurs dont 7 HDR. LeL@bISEN a été évalué par le Hcéres en 2021 (vague B, voir site HCERES).

Contexte :

Dans le cadre de son expansion, le site de Brest d’Yncréa Ouest est à la recherche d’un·e enseignant·e-chercheur·euse dans les domaines de l’intelligence artificielle et des télécommunications. Les enseignements à dispenser gravitent autour des thématiques du traitement de l’information et des mathématiques. Il·elle consolidera les actuelles compétences de l’équipe de recherche multisite « Systèmes Embarqués Acoustique et Communication (SEACom) » et sera amené·e à développer les activités de recherche en lien avec ce domaine sur le site de Brest Yncréa Ouest en collaboration étroite avec les autres sites de L’Yncréa Ouest.

Présentation de l’équipe d’accueil :

Le·la candidat·e retenu·e intégrera l’équipe de recherche « Systèmes Embarqués Acoustique et Communication (SEACom) » du laboratoire L@bISEN qui mène une recherche pluridisciplinaire dans le domaine des télécommunications et du positionnement en milieu aérien, marin et sous-marin avec une forte composante expérimentale en mer. Aujourd’hui, cette activité de recherche est principalement centrée sur trois thématiques : les communications sous-marines, les capteurs acoustiques et les systèmes embarqués en milieux contraint. L’équipe de recherche a vocation à répondre aux verrous scientifiques suivants : les communications sous-marines robustes et multipoints, les systèmes embarqués à faible consommation et la résolution de problèmes inverses par des capteurs faible coût et faible encombrement. Enfin l’équipe s’appuie sur les moyens d’essais de la plateforme mer du laboratoire qui comporte aujourd’hui un réseau de bouées instrumentés, un bassin d’essai ainsi qui plusieurs robots télé-opérés et qui comportera à moyen terme un ponton instrumenté, un bateau dronisé ainsi que des drones sous-marins.

LES MISSIONS :

Missions de recherche :

Les activités de recherche réalisées par l’enseignant·e chercheur·euse devront s’interfacer avec un ou plusieurs des axes de recherche de l’équipe « SEACom » :

  • ·Les communications sous-marines sans fils basées sur les ondes radios, optiques et acoustiques
  • ·L’IA et big data pour les réseaux de capteurs intelligents
  • ·La fusion de données pour la résolution de problèmes inverses
  • ·Les systèmes embarqués hybrides CPU/FPGA

Le·la candidat·e sera ammené·e à effectuer des expériences en mer pour valider ses résultats de recherche

En plus des activités de recherches académique, le·la candidat·e recherché·e pourrait être amené·e à exercer des activités de gestion de projet ou de développement de partenariat avec les entreprises et institutions partenaires(publiques/privées) .

Missions d’enseignements :

Le·la candidat·e recruté·e interviendra dans les formations proposées par Yncréa Ouest. Par conséquence, le jury du recrutement appréciera des candidatures avec un profil pluridisciplinaire dans le domaine du numérique et de ses applications. Une attention particulière sera donnée aux candidats ayant une expérience en enseignement.

Le candidat pourra assurer, suivant son profil, une partie des enseignements (cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques et projets) liés aux thématiques suivantes :

  • ·Traitement du signal ;
  • ·Codage et transmission numérique
  • ·Intelligence artificielle et big data
  • ·Mathématiques
  • ·Algorithmique et programmation
  • ·Systèmes d’acquisition

Responsabilités administratives :

L’enseignant·e-chercheur·euse recruté·e pourra être amené·e à prendre des responsabilités administratives (responsable d’année, de cycle, de domaine professionnel ou de tout autre module après une phase de co-responsabilité avec le responsable de domaine professionnel).

Le suivi et quelques déplacements pour la visite d’étudiants en stage sont à prévoir ainsi que la présence sur des salons d’étudiants et des portes-ouvertes de l’école.

Profil recherché :

Nous recherchons un·e docteur·e ayant une formation/expérience en intelligence artificielle, communications numériques, traitement du signal et réseaux de capteurs ainsi qu’un fort intérêt pour les problématiques des systèmes embarqués intelligents. Une expérience dans le domaine des technologies marines serait un plus.

Un profil disposant d’une expérience en entreprise, montage de projets industriels et/ou ayant encadré des activités de recherche (doctorants, post doctorants) serait également apprécié.

Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée sous statut cadre au forfait-jours. Il est localisé à BREST. Le salaire est à convenir selon expérience.

Avantages sociaux :

  • Mutuelle (possibilité d’ajouter les membres de la famille sans surcoût).
  • Prévoyance.
  • Prise en charge des transports en commun
  • Forfait mobilité durable
  • Carte Tickets Restaurant.
  • Avantages CSE (Comité Social et Economique).
  • Aide au déménagement et à la recherche d’un logement.

 

Procédure de recrutement :

  • ·Le poste est à pourvoir pour le 1er septembre 2022 sous statut cadre au forfait-jours. (218 jours)
  • ·Les candidats doivent fournir une lettre de motivation, un curriculum vitae (2 pages maximum).
  • ·Une liste des publications en mentionnant celles en cours et/ou à venir.
  • ·Dossier à déposer sur https://web.isen-ouest.fr/candidatureEnLigne/personnel/p21-2022.html

Contacts sur le poste :

  • ·Pierre-Jean BOUVET, Responsable équipe de recherche SEACom (pierre-jean.bouvet@isen-ouest.yncrea.fr)

 

Pour toute question relative à cette offre en particulier sur la transmission de vos candidatures, merci de contacter directement le service RH.

Jonathan LEON, Responsable Ressources Humaines Yncréa Ouest (jonathan.leon@isen-ouest.yncrea.fr)

Gaëlle de POULPIQUET-LE ROY, Assistante de Direction Yncréa Ouest (gaelle.de-poulpiquet@isen-ouest.yncrea.fr)